Bij zijn pensioen in 1976 zette oprichter Hendrikus Moes een bijzondere stap. Hij droeg al zijn aandelen over aan de medewerkers van Moes. Sinds die tijd is Moes in handen van de mensen die er werken of hebben gewerkt. Bij ons dus geen grote aandeelhouder die alle aandacht en zoveel-mogelijk-winst-voor-alles eist. Onze aandeelhouders zijn betrokken werknemers die samen met de klant een goed product willen neerzetten. Mooi werk en continuïteit. Dát is het streven.
Onze focus ligt daarom op de lange termijn en op een zinvolle bijdrage aan de samenleving. Dat is ons bestaansrecht. Meewerken aan goede woon- en leefomgevingen. Waar mensen geboren worden, opgroeien, verliefd worden, genieten van het leven en elkaar. Maar ook waar mensen wanneer nodig verzorgd worden en, als het zover is, het leven laten. Meebouwen aan een goede woon- en leefomgeving, dat is ons streven.
Woningen bouwen en ontwikkelen is waar we goed in zijn. Daar bieden we toegevoegde waarde voor onze klanten. Waar deze toegevoegde waarde precies in zit, verschilt per project. Want elk project is uniek.
Dat Moes meer is dan alleen bouwen en ontwikkelen, is te lezen in 'over Moes'. Hier vindt u antwoorden op vragen zoals 'Waar staat Moes voor?' en 'Wanneer is het bedrijf opgericht?' Zeer divers, maar dat past bij Moes.